你要做的事情(崗位職責(zé)):
這是一個綜合統(tǒng)籌型崗位,涉及人力資源與行政事務(wù),具體職責(zé)包括:
一、人力資源管理:
1、負責(zé)公司各崗位人才招聘、面試安排以及初試;
2、負責(zé)公司員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動合同的簽訂;
3、負責(zé)公司的考勤管理;
4、負責(zé)公司員工的心理關(guān)懷工作;
5、公司社保、公積金管理工作;
二、行政事務(wù)管理:
1、負責(zé)員工行政費用報銷、辦公物資采購、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生值日安排等,保證辦公環(huán)境整潔有序;
2、員工文化建設(shè):策劃并執(zhí)行團建、節(jié)日活動等員工關(guān)懷活動,提升團隊凝聚力;
三、制度流程優(yōu)化:根據(jù)實際情況,優(yōu)化人事行政流程,推動制度的執(zhí)行與完善;
四、組織發(fā)展支持:在有經(jīng)驗積累后,參與薪酬激勵機制設(shè)計與組織架構(gòu)優(yōu)化,協(xié)助公司長期發(fā)展。
我們希望你是這樣的人:
1、教育背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能要求:
(1)熟練社保、公積金操作流程
(2)熟悉《勞動法》《勞動合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)
(3)掌握各大招聘渠道,掌握面試技巧
(4)熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力
(5)有與員工轉(zhuǎn)正面談、績效面談、離職面談以及處理過員工離職糾紛工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、其他軟實力
(1)良好的溝通能力與執(zhí)行力,能處理各種事務(wù)且具有細致的工作態(tài)度;
(2)有一定的組織能力,能夠策劃和執(zhí)行員工活動,提升團隊凝聚力;
如果你有流程優(yōu)化、制度建設(shè)等經(jīng)驗,會更受歡迎;
你注重團隊氛圍,關(guān)心員工,愿意承擔(dān)責(zé)任。
福利與亮點
成長機會:積累行業(yè)經(jīng)驗,為未來職業(yè)發(fā)展加分!
員工關(guān)懷:輕松融洽的團隊氛圍,還有超貼心的專業(yè)培訓(xùn),讓你快速成長!
豐厚獎勵:優(yōu)異表現(xiàn)=績效獎勵+特別獎勵,你的努力會被看到!
我們可以提供:
1.舒適輕松園林式辦公環(huán)境,萬谷智慧產(chǎn)業(yè)園〔建設(shè)北路三段32號〕。遠離寫字樓的沉悶與桎梏感,園區(qū)內(nèi)設(shè)有打工人必備提神醒腦的咖啡屋,大學(xué)式的員工食堂,物美價廉。
2.輕松活躍,有愛的工作氛圍和同事。形式多樣不折騰的團建活動。
3.美食公司的豪橫下午茶。美食公司吃吃喝喝的日常,各種被投喂,感受什么是吃撐扶墻走。
4.豪氣且沒有架子,跟朋友一樣相處的老板。欣賞有能力、有想法的員工,只要你有能力,漲薪從來不是問題
薪資福利及待遇
1.具有行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資待遇5000-8000
2.五險一金,餐補,車補,節(jié)假日福利,項目獎金
3.享受員工購物內(nèi)部超級折扣
職位福利:餐補交通補助、五險一金、年終獎、產(chǎn)品福利