職位描述
績效管理薪酬福利員工關系中級人力資源管理師人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位職責
1、負責制定、完善公司崗位管理體系與制度，并組織編制與完善崗位說明書，監(jiān)控公司現有崗位設置的調整；
2、核定公司年度人員需求計劃，確定各部門年度人員編制計劃；
3、組織制定招聘計劃和方案，負責組織公司招聘工作；
4、負責建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標體系，組織員工績效考核的實施，并在實施中提供培訓與輔導；
5、負責組織企業(yè)內部培訓工作；
6、負責員工勞動合同的簽訂與管理，定期與員工進行交流，負責員工離職面談和勞動爭議的協調；
7、負責向有關部門上報人事信息及統計資料；
8、其他工作安排協調，以及總經理交辦的其他事項.
任職資格：
1、管理類本科以上學歷，具備企業(yè)管理，行政管理，人力資源，公共關系，心理學方面知識，具有人力資源管理師證書優(yōu)先。
2、有5年以上人力資源管理工作優(yōu)先，熟悉人資六大板塊并熟練操作運行。
工作地點
郫都區(qū)成都融智創(chuàng)新產業(yè)園
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河南泰睿企業(yè)管理咨詢有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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曉智未來(成都)科技有限公司曉智未來（成都）科技有限公司，是一家專業(yè)從事影像智能化產品的生產企業(yè)，注冊資金1000萬，在公司的發(fā)展中貫穿孕育想法、創(chuàng)造歷史、努力工作、享受生活“的理念，開拓新技術，嚴把質量關，全方位服務跟蹤，堅持做出高技術、高品質產品，本著“以人為本，唯才是賢”的人才管理理念，現擁有一批精干的管理人員和高素質專業(yè)技術隊伍。舒適的辦公環(huán)境和擁有全新的年產量達800臺的現代化標準廠房，我們以“質量為生命，時間為信譽，服務為競爭力”的經營信念，立足于熊貓故里“成都”。
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