【注意事項】
1.外派地點:公司在全國各地所開發(fā)的項目所在地,公司包住(環(huán)境較好的外租宿舍),發(fā)放餐補/食堂就餐;
2.公司開發(fā)的項目均為地下人防商業(yè)街項目,項目體量較小,施工建設周期較短(約1-2年),項目結(jié)束交付運營后,公司內(nèi)部有其他優(yōu)質(zhì)的項目可調(diào)派;
3.發(fā)展晉升空間廣:項目綜管部經(jīng)理-綜管副總-項目公司總經(jīng)理;項目綜管部經(jīng)理-平臺/跨平臺調(diào)動晉升;
4.月休4天。此崗位與本公司發(fā)布的項目綜管部經(jīng)理為同一崗位,為增加候選人搜索量,分為兩個崗位發(fā)布。
【職位描述】
商業(yè)地產(chǎn)項目(地下人防商業(yè)街)從前期籌備開始,負責人事行政全盤,團隊0-1搭建。
【具體工作職責】
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源、行政工作規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌人力資源各模塊(人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理、薪酬福利、勞動關系)工作開展;
3、統(tǒng)籌行政各模塊(公文、會議、接待、檔案、固定資產(chǎn)、印鑒、后勤保障等)工作開展;
4、負責行政費用、人力成本預算管控及使用分析,提出調(diào)改方案;
5、負責組織開展公司法務風控和合規(guī)管理工作并做好執(zhí)行督查;
6、負責組織開展企業(yè)文化和團隊建設工作;
7、負責總經(jīng)理交辦的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、法律等相關專業(yè);
2、5年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗;
3、文字功底較好,優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、計劃、協(xié)調(diào)能力;
4、條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
【福利待遇】
1、入職即購買五險一金;
2、入職即享有餐補、交通補貼、通訊補貼;
3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補貼、工齡補助、職稱補助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問等;
4、獎金給力:年終績效獎、超額獎、專項獎等;
5、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、公司重點項目。
職位亮點:穩(wěn)健央企,五險一金,晉升空間。