職位描述
管理層培訓拓展培訓企業(yè)文化培訓咨詢服務
1、本科及以上學歷，工科類、石油類或工商管理類相關專業(yè)，30歲以下；
2、可以深入了解市場部員工在專業(yè)技能、知識儲備、工作流程等方面的培訓需求，為制定精準有效的培訓計劃提供依據；
3、積極尋找和整合內外部培訓資源，邀請內外部資深市場專家、業(yè)務骨干作為培訓講師，同時與外部專業(yè)培訓機構、行業(yè)專家建立合作關系，引入優(yōu)質的培訓課程和師資力量；
4、團隊榮譽感、溝通能力、高效的辦公能力、優(yōu)秀語言表達能力；
5、負責培訓過程中的各項管理工作，如培訓場地安排、設備調試、培訓資料準備、學員考勤記錄等，為學員提供良好的學習環(huán)境和條件，保障培訓工作的有序開展。
6、按照培訓計劃，組織各類培訓活動，如內部培訓課程、工作坊、研討會、在線學習等，確保培訓活動的順利進行。同時，根據培訓內容和學員特點，靈活運用案例分析、小組討論、角色扮演、模擬演練等多種教學方法，提高學員的參與度和學習效果。
7、有效的對接上下級，甲乙方等。
獎金績效
年終獎金及績效
工作地點
天津濱海新區(qū)天河數字產業(yè)園1號樓
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職位發(fā)布者
于春陽/技術服務事業(yè)部經理
立即溝通
康士伯油氣技術(天津)有限公司自成立以來，公司將科研和技術服務列為企業(yè)發(fā)展的重點，通過不斷的自主創(chuàng)新和實踐摸索，已經擁有了成熟的產品和豐富的技術服務經驗，并已取得了ISO14001、OHSAS18001、ISO9001等管理體系認證證書。目前公司的主營業(yè)務為：能源行業(yè)非標自動化工具研發(fā)、綜合錄井與試井服務、油田增產技術服務、監(jiān)督技術服務等，業(yè)務范圍涉及陸地與海洋。公司憑借優(yōu)質的產品性能、專業(yè)的技術隊伍和標準化的服務能力，圍繞綜合錄試井技術服務、多分支超短半徑鉆完井技術服務以及完井全生命周期技術服務、監(jiān)督技術服務，取得了一系列突出業(yè)績，并獲得了業(yè)內的廣泛認可。除此之外，公司擅長能源行業(yè)內的獵聘服務與人力資源服務，既可以滿足能源企業(yè)對高端成品人才的需要，又可高效解決客戶引進人才后的合同簽約、薪酬發(fā)放、福利保障、勞動風險、職業(yè)通道等等若干問題。
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