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工作內(nèi)容： 1.業(yè)務(wù)落地：將服務(wù)方案及業(yè)務(wù)流程及時在小組內(nèi)落地，確保小組成員都充分理解并能正確執(zhí)行，保障客戶的問題能被及時、準(zhǔn)確地處理； 2.服務(wù)交付：負(fù)責(zé)監(jiān)控分析、改善電商客服小組的工作績效數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 3.團隊管理：負(fù)責(zé)電商客服小組的綜合管理工作，處理業(yè)務(wù)升級事件、提供客服工作指導(dǎo)、搭建團隊人才梯隊，提升小組成員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性； 4.業(yè)務(wù)優(yōu)化：從日常工作中總結(jié)問題與經(jīng)驗，完善客服流程及管理制度，并推動業(yè)務(wù)優(yōu)化 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先 2.有至少2年電商工作經(jīng)歷，至少半年客服管理經(jīng)驗，管理寬幅15人及以上，有消費電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.熟悉天貓、京東、抖音等電商行業(yè)售前售后全過程，了解電商平臺操作規(guī)則及服務(wù)要求 上班時間： 8:00-24:00，上五休二，跟著組員排班走 薪資： 綜合薪資7-12k，六險一金