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1.協(xié)助部長圍繞公司使命和愿景進行戰(zhàn)略布局，根據部長指示與建議制定并執(zhí)行企業(yè)長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行進度，及時調整戰(zhàn)略方向以適應市場變化。

2.綜合研究行業(yè)趨勢、政策趨勢以及未來合作企業(yè)的背景等，持續(xù)推動公司戰(zhàn)略決策/落地，并為業(yè)務部門分析研究戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持。

3.建立和完善公司經營數據收集體系，明確數據收集范圍、頻率、方式與責任部門。匯總各業(yè)務板塊的運營數據，包括公路、鐵路、海運、危化等的財務、銷售等數據，確保數據準確、完整、及時。

4.運用專業(yè)數據分析工具，如 Excel 高級功能、SPSS、SQL 等，深入挖掘經營數據背后的業(yè)務問題與潛在機會。定期撰寫數據分析報告，為公司決策提供有力的數據支持。

5.結合數據分析結果、公司戰(zhàn)略與市場情況，制定業(yè)務拓展、成本控制、營銷策略等經營方案。在方案實施過程中，跟蹤方案執(zhí)行效果，及時收集反饋信息，對方案進行調整與優(yōu)化。

6.協(xié)助部長將公司年度經營目標分解至各部門，明確各部門目標任務與考核指標。建立目標跟蹤機制，定期收集部門目標完成數據，分析目標執(zhí)行進度，對出現(xiàn)的偏差及時提出預警與改進建議。

7.參與公司年度預算編制工作，協(xié)助部長監(jiān)控各部門預算執(zhí)行情況。分析預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，提出針對性的解決方案，確保預算有效執(zhí)行。

職位要求：

1.年齡要求：28歲-40歲

2.工作經驗要求：5 年以上數據分析、計劃制定相關工作經驗，2 年以上項目管理經驗

3.學歷要求：本科及以上學歷

4.專業(yè)要求：管理學、經濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)

5.通用工作技能：具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力與問題解決能力。熟練使用辦公軟件，精通數據分析工具操作

6.專業(yè)知識技能：熟悉數據分析方法與流程，出色的數據分析能力和溝通能力，能夠清晰有效地傳達復雜信息

7.素質能力：具備較強的邏輯思維能力、數據敏感度、執(zhí)行力與學習能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境