職位描述:
1.承運(yùn)商開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商資源,建立承運(yùn)商庫(kù);評(píng)估承運(yùn)商運(yùn)營(yíng)能力、合規(guī)性及服務(wù)水平,確保合作質(zhì)量;組織承運(yùn)商招標(biāo),制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu);
2.合同管理:負(fù)責(zé)承運(yùn)商合同的簽訂、審核及續(xù)簽工作,確保合規(guī)性;監(jiān)控合同執(zhí)行情況,確保承運(yùn)商履約率達(dá)標(biāo);處理合同糾紛,協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3.運(yùn)力調(diào)配:結(jié)合公司運(yùn)輸需求,合理匹配承運(yùn)商運(yùn)力資源;監(jiān)控運(yùn)輸過(guò)程,確保承運(yùn)商按時(shí)交付,提高運(yùn)輸效率;及時(shí)調(diào)整運(yùn)力配置,優(yōu)化線路及成本結(jié)構(gòu);
4.績(jī)效考核:制定承運(yùn)商考核標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;依據(jù)考核結(jié)果,優(yōu)化承運(yùn)商合作關(guān)系,淘汰不合格承運(yùn)商;
組織承運(yùn)商培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平;
5.風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)控承運(yùn)商的合規(guī)運(yùn)營(yíng)情況,降低運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);處理運(yùn)輸異常情況,建立預(yù)警及應(yīng)急處理機(jī)制;監(jiān)督保險(xiǎn)、索賠及責(zé)任劃分,確保公司權(quán)益;
6.成本控制:分析運(yùn)輸成本構(gòu)成,優(yōu)化承運(yùn)商報(bào)價(jià)機(jī)制,降低運(yùn)營(yíng)成本;監(jiān)控運(yùn)費(fèi)結(jié)算,防范異常費(fèi)用,提升財(cái)務(wù)合規(guī)性;結(jié)合市場(chǎng)行情,制定合理的承運(yùn)商激勵(lì)政策,提高合作穩(wěn)定性;
職位要求:
1.年齡要求:40周歲以下;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上物流承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公路運(yùn)輸市場(chǎng)及承運(yùn)商運(yùn)作模式;
3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
4.專業(yè)要求:物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
5.通用工作技能:能熟練使用辦公軟件;
6.專業(yè)知識(shí)技能:熟悉物流行業(yè)法規(guī)及安全管理標(biāo)準(zhǔn),具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠制定優(yōu)化承運(yùn)商策略;
7.素質(zhì)能力:具備優(yōu)秀的談判能力、合同管理能力及供應(yīng)鏈優(yōu)化能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行;