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崗位職責(zé)： 1、參與擬定酒店總體發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 2、審核年度重點(diǎn)工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)案、經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)； 3、建立酒店行業(yè)市場(chǎng)研究分析體系； 4、建立、完善酒店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理體系； 5、審批銷售價(jià)格體系及經(jīng)營(yíng)類合同； 6、編撰酒店月度、季度營(yíng)收分析報(bào)告， 7、調(diào)研周邊市場(chǎng)、根據(jù)市場(chǎng)和各個(gè)時(shí)期（淡旺季、假期等）的市場(chǎng)變動(dòng)情況，不斷調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1、具有五年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有嚴(yán)密的思維和較強(qiáng)的抗壓能力； 1、3年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗(yàn) 2.、數(shù)據(jù)分析能力出眾，實(shí)操能力突出 3、熟悉OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式及營(yíng)銷規(guī)則 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決的能力