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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)火鍋產(chǎn)品策略的制定與執(zhí)行； 2.根據(jù)市場趨勢和客戶需求進行新產(chǎn)品、新口味的開發(fā)； 3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃、定位、研發(fā)工作； 4.主導(dǎo)新產(chǎn)品試制、改進、發(fā)布等過程； 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好團隊建設(shè)及人員管理等工作； 6.對所管轄的產(chǎn)品進行分析評估并持續(xù)優(yōu)化提升品質(zhì)； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，餐飲、酒店管理方面專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備至少3年及以上大型連鎖火鍋品牌研發(fā)經(jīng)驗，或5年及以上高級管理職位； 3.具有敏銳的市場洞察力，較強的分析能力，優(yōu)秀的溝通能力； 4.具有團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理技能、良好的溝通及談判技巧、有較強的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力。 薪資福利： 1.薪資范圍：1.8W-2.5W 2.提供食宿（宿舍內(nèi)均發(fā)放被褥、配有空調(diào)、衣柜、鞋柜、自動洗衣機） 3.每月帶薪休假4天 4.員工每月聚餐2次，生日福利，節(jié)日福利，豐富的團建活動等 6.員工工齡獎每滿一年加200元/月依次累加，1000元封頂 7.公司為每位員工提供公平公正的發(fā)展空間，公司將為您提供職業(yè)發(fā)展和晉升的途徑。