職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.人事行政管理各項(xiàng)制度和實(shí)務(wù)管理能力，制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃
2.招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面，設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，完成面試、錄用和聘用程序
3.維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題,對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督
4.組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)手續(xù)，制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃
5.負(fù)責(zé)制定公司部門員工晉升制度，做好各種職系人員發(fā)展體系的建立
6.負(fù)責(zé)節(jié)日福利的發(fā)放，以及組織公司各項(xiàng)活動(dòng)：團(tuán)建、聚餐、出游等
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ菏煜趧?dòng)法規(guī)和相關(guān)人事管理政策，具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和文件編寫能力，熟練掌握辦公軟件和人事管理軟件的使用，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和問題解決能力，能夠有效地管理人力資源工作流程
3.素質(zhì)要求：對(duì)人力資源管理有較強(qiáng)的興趣和熱情，具備全面的人力資源管理知識(shí)
工作地點(diǎn)
烏魯木齊新市區(qū)高新萬科大廈18樓1805室，進(jìn)門左拐找陳女士
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職位發(fā)布者
吳先生/人事
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新疆新聚能售電服務(wù)有限公司新疆新聚能售電服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱:新聚能）是一家立足新疆、主要從事售電及合同能源管理服務(wù)，并為全國(guó)工商業(yè)電力用戶提供能源服務(wù)的專業(yè)公司。公司核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)由國(guó)家電力管理、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)工作三十余年的資深專家組成。在公司總負(fù)責(zé)人吳剛的帶領(lǐng)下，公司近兩年售電業(yè)務(wù)快速發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍已遍及全疆。公司響應(yīng)國(guó)家號(hào)召本著節(jié)能、環(huán)保、科技、創(chuàng)新等理念堅(jiān)持可持續(xù)性發(fā)展。主要經(jīng)營(yíng)范圍：售電業(yè)務(wù)；電力工程；電力設(shè)備維修及租賃；新能源領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)服務(wù)；充電設(shè)施設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)、租賃；電動(dòng)車充電、維修、保養(yǎng)服務(wù)；在節(jié)能技術(shù)以及設(shè)備的安裝、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等方面也有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。我公司致力于打造新能源專業(yè)咨詢服務(wù)品牌，并積極運(yùn)用新技術(shù)為客戶提供專業(yè)的電力交易、合同能源管理、需求側(cè)響應(yīng)、新能源等綜合能源服務(wù)，充分保障客戶用能的安全性與經(jīng)濟(jì)性。真誠(chéng)期待與全國(guó)各界朋友真誠(chéng)合作，共同發(fā)展！
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