雇員點評標簽
職位描述
員工關系招聘人事培訓零售/批發(fā)電子商務
一、崗位職責：
1、公司人力資源（70%）、行政（30%）規(guī)劃與體系搭建；
2、人力資源與行政日常事務全面管理、人員全面管理。
3、完善公司包括人力資源管理制度在內(nèi)的各項管理制度；
4、組織建立公司績效考核體系，并根據(jù)其運行情況進行修訂和完善。
5、組織開展培訓需求調(diào)查，制定培訓計劃并組織實施；
二、任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理、心理學相關專業(yè)本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬到大專）；
2、年齡38歲以下，5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，原公司產(chǎn)值最好1億以上，人員規(guī)模100人以上，下級規(guī)模3人以上；
3、人力資源專業(yè)基本功扎實，最好有二級及以上資格證書或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；
4、愿意深入到業(yè)務部門了解業(yè)務需求，并結(jié)合業(yè)務需求提供有效的人力資源規(guī)劃與支撐；
5、發(fā)現(xiàn)問題能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強、團隊管理能力強。
工作地點
水磨溝區(qū)烏魯木齊豪麗斯商貿(mào)有限公司豪麗斯3號樓
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麻辣空間
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職位發(fā)布者
張金林/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川聚創(chuàng)醫(yī)藥有限公司一．公司簡介：聚創(chuàng)醫(yī)藥集團創(chuàng)建于2011年，總部位于四川省成都市，是一家致力于協(xié)同醫(yī)藥體系上下游企業(yè)，共同構建行業(yè)新生態(tài)的綜合性醫(yī)藥集團企業(yè)。主營業(yè)務涵蓋民營醫(yī)療、醫(yī)藥B2B電商、醫(yī)藥新零售、智能倉儲物流、自有品牌孵化、軟件研發(fā)等諸多領域。二．企業(yè)實力：1.民營醫(yī)療：在西南、西北市場覆蓋率達80%，行業(yè)領頭羊；2.醫(yī)藥B2B電商：自主研發(fā)B2B、B2C數(shù)據(jù)智能化交易平臺，注冊用戶數(shù)已超過15萬家，終端年度交易金突破40億；3.醫(yī)藥新零售：布局聚創(chuàng)之家醫(yī)藥連鎖網(wǎng)絡區(qū)域市場覆蓋，并與國內(nèi)大型電商平臺達成戰(zhàn)略合作（京東、天貓、拼多多、美團等）4.智能倉儲物流：2019年在彭州順利建成自主產(chǎn)權面積30000+平方米的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園，同步建設全智能化物流倉儲管理體系、自營物流配送體系，在庫品種20000+；5.自有品牌建設：保健食品系列---顧生元醫(yī)藥系列---濟良方器械耗材系列---聚之家醫(yī)藥連鎖---聚創(chuàng)之家三、加入我們的福利：上班時間：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末雙休+法定節(jié)假日+春節(jié)放假10--15天面試地點：成都市金牛區(qū)金府國際2棟2樓聚創(chuàng)醫(yī)藥人事部加入我們的職業(yè)規(guī)劃：助理→正式助理→專員（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→經(jīng)理（A/B/C/D）→總監(jiān)（A/B/C/D）晉升主管級后可參與特定福利：股權激勵零元購車常規(guī)福利：1.入職一個月就可購買五險一金2.生活有保障：午餐補貼、差旅補貼、關愛基金（含家屬）3.假期很豐富：周末雙休、法定節(jié)假日全休、春節(jié)帶薪放10~15天、年休假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假4.禮金禮品多：結(jié)婚禮金、生育禮金、喪假慰問金、生日禮品、各類節(jié)日禮品更多高品質(zhì)的福利仍在努力完善中.....真誠歡迎您加入我們，攜手創(chuàng)造更美好的明天！
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