任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事招聘、入職、離職、人員異動(dòng)手續(xù)辦理,員工花名冊(cè)更新;
2、負(fù)責(zé)每月員工考勤核算及社保辦理;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理及人事月報(bào)表數(shù)據(jù)收集與分析