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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范、資料完整； 2.做好員工檔案管理工作，及時(shí)更新檔案信息，保證檔案的準(zhǔn)確性和完整性；? 3.熱情接待來訪人員，維護(hù)公司良好的第一印象； 4.開展招聘工作，信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等； 5.?積極開展員工面談工作，如新員工面談、轉(zhuǎn)正面談、離職面談、日常面談等；? 任職要求： 1.具備 1 年或以上前臺(tái)或者人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前臺(tái)和人事基礎(chǔ)工作流程； 2.性格開朗活潑，待人熱情大方，具備高情商，能夠妥善處理各種人際關(guān)系；? 3.溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)和傾聽，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息和理解他人需求； 4.有上進(jìn)心和積極性，工作主動(dòng)認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 工作待遇： 1.每天8小時(shí)，大小周工作制， 2.入職即購買五險(xiǎn)一金，為你提供完善的社會(huì)保障； 3.公司提供優(yōu)質(zhì)食宿，住宿為 4 人間上床下桌；智慧餐廳提供豐富多樣的餐食； 4.良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力你不斷提升自己的能力和素質(zhì)。