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更新于 5月16日

人力資源實習生 (MJ000285)

150-200元/天
  • 東莞
  • 本科
  • 實習
  • 招1人
  • 3個月
  • 4天/周

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 大品牌
  • 吃住環(huán)境好
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

員工關系績效管理薪酬福利
  1. 協(xié)助完成招聘全流程工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試,并整理面試評估表,為招聘決策提供支持。?
  2. 參與員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理,負責資料收集、信息錄入與檔案整理,確保人事檔案的完整性與準確性。?
  3. 協(xié)助組織員工培訓活動,包括培訓前期準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、培訓效果反饋收集與整理,推動培訓工作高效開展。?
  4. 配合人力資源數(shù)據(jù)分析工作,收集、統(tǒng)計各類人事數(shù)據(jù),如考勤、績效等,制作相關報表,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。?
  5. 協(xié)助優(yōu)化人力資源相關制度與流程,參與制度修訂討論、流程梳理等工作,提出合理化建議。?
  6. 完成上級交辦的其他人力資源相關臨時性工作任務,靈活應對部門需求。

工作地點

東莞徐福記801總廠

職位發(fā)布者

韓俊盈/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo徐福記
徐福記國際集團東莞徐記食品有限公司一、公司簡介徐福記1992年在中國創(chuàng)立,主要的生產(chǎn)基地坐落于廣東東莞,總占地面積超過50萬平方米。全國擁有6大廠區(qū)、49個大型生產(chǎn)車間、7個大型物流中心、134家銷售分公司,并擁有一批優(yōu)秀的生產(chǎn)、技術、管理、營銷人員,共計20000多人。主要生產(chǎn)糖果、糕點、沙琪瑪、巧克力及果凍等休閑糖點食品,散、包裝類糖點食品超過1000多個款式,產(chǎn)品暢銷中國31個省、市、自治區(qū),經(jīng)營及管理現(xiàn)代渠道超過28000個可掌控的終端零售點。2010年徐福記在河南駐馬店建立生產(chǎn)基地與物流中心,并陸續(xù)在成都、西安設立區(qū)域物流中心。二、發(fā)展歷程1994年【徐福記】品牌在中國誕生,以新年糖、包餡酥及沙琪瑪?shù)刃路f品類,快速在市場上打響知名度。1997年新加坡匯亞集團加入營運行列,為集團帶來嶄新視野;共同成立BVI徐福記國際集團,并設立東莞徐記食品有限公司,專事經(jīng)營徐福記品牌在中國糖點領域的全面發(fā)展。2000年正式跨入現(xiàn)代化渠道的經(jīng)營管理,為徐福記在中國零售市場的積極拓展,扎下穩(wěn)固的根基。2006年徐福記在新加坡上市,邁向世界頂尖品牌的嶄新里程碑,更為建立百年品牌樹立標桿。2011年為實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營與品牌百年的愿景,徐福記與雀巢集團攜手合作,自新加坡交易所退市。2013年徐福記品牌糖果在中國連續(xù)十六年贏得全國同類產(chǎn)品銷量第一名。三、公司榮譽2009年被東莞權威媒體東莞時報評為“2009年度最佳雇主企業(yè)”。2011年被廣東省委評為“廣東省十大和諧企業(yè)”。2013年被中國焙烤食品糖制品工業(yè)協(xié)會評為“中國焙烤食品糖制品行業(yè)龍頭企業(yè)”。2014年連續(xù)3年獲得東莞市外資企業(yè)納稅第一名。2014年被中華糕餅文化促進會評為“中華糕餅領袖品牌20強”。2014年被中國輕工業(yè)聯(lián)合會評為“2013年度中國輕工業(yè)百強企業(yè)”及“2013年度中國輕工業(yè)研發(fā)創(chuàng)新先進企業(yè)”為實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營的百年品牌愿景,集團與雀巢攜手合作,引進高端研發(fā)技術、專業(yè)化的團隊、全方位的管理系統(tǒng),以及全球資源共享的豐富平臺;逐步注入徐福記全面提升、永續(xù)發(fā)展的實力與競爭力,持續(xù)專注深耕中國糖點市場,以健康、營養(yǎng)與美味的特色產(chǎn)品不斷愉悅消費者,為邁向“活力專業(yè)持續(xù)超越”的百年品牌繼續(xù)拼搏,讓徐福記與一流的國際品牌并駕齊驅(qū),成為頂尖的中國糖點品牌代表。四、培訓發(fā)展完善的培訓體系、暢通的晉升渠道,讓您在徐福記擁有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,更精彩的人生舞臺!1.管培生項目:管培生從不同的職能部門起步,歷經(jīng)兩年在不同的項目中和崗位上鍛煉、學習與培訓,從學生迅速成長為一個成熟專業(yè)的初級管理人才。2.入職培訓讓新員工迅速熟悉公司,融入集體,獲得歸屬;在職培訓、技能培訓致力于專業(yè)提升、成為業(yè)界精英;3.管理晉升通道與專業(yè)晉升通道并行,職業(yè)深度發(fā)展與職業(yè)廣度發(fā)展間的靈活選擇。4.鼓勵員工參與內(nèi)部競聘,機會的大門永遠向努力并樂于承擔的同事敞開。五、薪酬福利1.徐福記致力于創(chuàng)造和諧美好的人文、工作和生活環(huán)境體現(xiàn)崗位價值的薪資體系:2.入職即享有社保及住房公積金;3.享有國家法定假日,及帶薪年假;4.免費提供食宿;舒適的宿舍環(huán)境,配有空調(diào)及24小時熱水供應;5.籃球場、圖書館、羽毛球場以及福利社、醫(yī)療室,生活同樣精彩;6.節(jié)假日舉辦大型精彩文化娛樂活動;7.正式員工在公司服務滿兩年,結婚時將享有1000元賀喜禮金;8.年度體檢。溫馨提示:本公司通知求職者面試一律使用我公司固定電話(0769-22259888)或者各分公司固定電話,不使用小靈通或移動電話與求職者聯(lián)系,或進行電話面試或開車接送面試以及直接通知來報到等,請應聘人員提高警惕,避免上當受騙!
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