崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定客服部年、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃工作事務(wù)進(jìn)展情況;
2、不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度,確保各專業(yè)組政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效;
3、組織每周部門內(nèi)工作例會,及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn),及時(shí)處理各類管理信息,布置、檢查和總結(jié)工作落實(shí)情況;
4、定期對客戶進(jìn)行拜訪并及時(shí)解決客戶提出的問題;
5、熟悉客戶資料,檢查資料整理及歸檔情況,解決客戶投訴,并跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果。
任職要求:
1、5年以上物業(yè)管理或星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn);2年以上物業(yè)或設(shè)施行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家和地方的相關(guān)政策法規(guī),熟知物業(yè)管理法規(guī)文件與行業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);熟悉項(xiàng)目工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗(yàn),組織能力、溝通能力,處理應(yīng)急事件能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金