職位描述
管理經(jīng)驗員工關(guān)系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘制造業(yè)
崗位職責
1、負責制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織面試、人員的招收、錄用；
3、辦理員工入、離職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動等異動手續(xù)，處理員工關(guān)系；
4、建立員工檔案并管理公司人事檔案；
5、協(xié)助、組織實施員工培訓活動，制定人力資源規(guī)劃等工作；
6、組織并核算員工月度及年度績效考核；
7、制定年度福利預算，組織員工活動；
8、撰寫各類通知公告等文件材料。
9、負責行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜管理協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、行政類、人力資源類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、有2年以上行政人事后勤的工作經(jīng)驗；
3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練使用 office 辦公軟件及自動化設(shè)備；
5、身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動；
6、有化工廠、制藥廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地點
蘭州永登縣專精特新A區(qū)西門2號樓406
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職位發(fā)布者
程旭陽/人事經(jīng)理
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安徽敬同藥業(yè)股份有限公司安徽敬同藥業(yè)股份有限公司簡介安徽敬同藥業(yè)股份有限公司是一家專注于新型醫(yī)藥中間體和精細化學品的自主研發(fā)、放大及銷售的技術(shù)企業(yè)。作為一家以研發(fā)，生產(chǎn)為首任，以客戶為中心的公司，其高層管理團隊由一批具有豐富CRO/CMO制藥、生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗的博士以及工商管理碩士組成。公司于2018年6月正式投入運營。占地4000平米，含6個合成研發(fā)實驗室，配套60臺小試通風櫥，8個公斤級到百公斤級中試實驗室，配套16臺100L玻璃反應(yīng)釜，3個分析實驗室，包含HPLC, GC等分析設(shè)施。根據(jù)國內(nèi)外的原料藥及中間體市場需求，我司與中國藥科大學本領(lǐng)域知名科研機構(gòu)建立了緊密合作關(guān)系，進一步保證了優(yōu)秀人才基礎(chǔ)和技術(shù)前瞻性。公司配備有獨立的生產(chǎn)基地，即蘭州同聚藥業(yè)有限公司，于2019年11月現(xiàn)代化工廠開工建設(shè)，總投資1億元人民幣。工廠建有兩個車間2000平米，反應(yīng)釜500L到6300L的個數(shù)50臺，含高壓加氫釜，超低溫反應(yīng)釜，總反應(yīng)體積達130m3。已于2022年8月投入使用并獲得質(zhì)量管理體系ISO9001:2015標準認證。公司緊跟全球創(chuàng)新藥研發(fā)方向，貼近國內(nèi)外CRO、CDMO公司的市場需求，已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的特色功能化學品供應(yīng)商。企業(yè)理念：以安全求保障，以質(zhì)量求生存。以技術(shù)求發(fā)展，以管理求效益。公司總方針：高技術(shù)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)代化管理，多元化經(jīng)營。公司總目標：以市場為導向，以提高經(jīng)濟效益和企業(yè)核心競爭力為中心，以深化改革建立現(xiàn)代企業(yè)制度為動力，建成新型醫(yī)藥企業(yè)。2020年安徽敬同藥業(yè)被評為規(guī)上企業(yè)。2022年安徽敬同藥業(yè)被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)。2023年安徽敬同藥業(yè)被評為省專精特新中小企業(yè)。
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