崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的新員工入職培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)公司的激勵培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊的技能提升培訓(xùn);
4.協(xié)助公司總經(jīng)理和培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人操作人才培養(yǎng)和梯隊選拔等工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.3年及以上企業(yè)培訓(xùn)開發(fā).培訓(xùn)組織實施經(jīng)驗或1年以上企業(yè)文化活動建設(shè)實施經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)中型活動的組織實施;
4 .熟悉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),熟悉企業(yè)團建活動/戶外拓展活動/優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目引進(jìn)的優(yōu)先考慮。