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運(yùn)營(yíng)主管 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商年度經(jīng)營(yíng)與盈利預(yù)測(cè)，及月度/季度/年度銷售目標(biāo)達(dá)成 2、培訓(xùn)支持：培訓(xùn)實(shí)施、新人培訓(xùn)、導(dǎo)購(gòu)認(rèn)證、節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)、寒促培訓(xùn)、暑促培訓(xùn)等各項(xiàng)品 牌及平臺(tái)培訓(xùn)在區(qū)域市場(chǎng)門店的 100%落地 3、代理商運(yùn)營(yíng)管理（標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作執(zhí)行達(dá)標(biāo)、新媒體推廣達(dá)標(biāo)、售后與投訴管理達(dá)標(biāo)、線 上門店運(yùn)營(yíng)達(dá)標(biāo)、門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)秩序管理等品牌線下管理規(guī)范的落地與執(zhí)行合規(guī)） 4、門店運(yùn)營(yíng)管理達(dá)標(biāo)（樣機(jī)、備貨、服務(wù)、售后、陳列、品牌形象） 5、活動(dòng)執(zhí)行與落地：區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)的統(tǒng)籌與落地 6、市場(chǎng)洞察與分析：區(qū)域市場(chǎng)渠道網(wǎng)格規(guī)劃與門店存量規(guī)劃分析與建議；行業(yè)信息了解與 洞察分析 7、收集并分析銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)決策提供支持；定期報(bào)告反饋地市業(yè)務(wù) 進(jìn)展、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等，提供詳細(xì)的業(yè)務(wù)報(bào)告。 8、客情管理 9、其他。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、3 年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)、城市管理或線下業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉目標(biāo)行業(yè)（如線下零售/品牌連鎖行業(yè)）的運(yùn)營(yíng)模式 4、個(gè)人素質(zhì)與資質(zhì)能力：以業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)；關(guān)注執(zhí)行細(xì)節(jié)，擅長(zhǎng)解決一 線問(wèn)題；能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如政策變動(dòng)、客訴危機(jī)） 5、加分項(xiàng)：有從 0 到 1 搭建區(qū)域運(yùn)營(yíng)體系的經(jīng)驗(yàn)。