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更新于 6月17日

人力資源經(jīng)理(餐飲行業(yè)工作背景 南開時代奧城)

8000-9000元
  • 天津南開區(qū)
  • 時代奧城
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務(wù)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:
1. 招聘與?才配置
- 統(tǒng)籌公司全渠道招聘?作,重點解決餐飲?業(yè)基層員?(服務(wù)員、廚師等)批量招聘難題,拓展并維護校企合作、勞務(wù)中介、線上招聘平臺等渠道資源;
- 優(yōu)化招聘流程,提升?店管理崗、核?崗(如店?、區(qū)域經(jīng)理)的招聘效率與質(zhì)量。
2. 培訓體系搭建
- 制定?店員?及管理者的分層培訓計劃,包括新員??職培訓、崗位技能提升、管理層領(lǐng)導(dǎo)?培養(yǎng)等;
- 開發(fā)或引?符合餐飲?業(yè)特性的培訓課程,監(jiān)督培訓效果落地。
3. 績效管理與激勵
- 設(shè)計并優(yōu)化?店管理者績效考核?案,通過?標設(shè)定、數(shù)據(jù)跟蹤、結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)調(diào)動積極性;
- 建?員?晉升與獎懲機制,提升團隊穩(wěn)定性與執(zhí)??。
4.??資源策略?持
- 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定年度??資源規(guī)劃,
控制??成本;
- 定期調(diào)研?業(yè)??動態(tài),為公司提供??模式優(yōu)化建議(如靈活??、排班制度等)。
任職要求:
1. 硬性條件
- ?專及以上學歷,??資源管理、?理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 3年以上??資源全模塊經(jīng)驗,其中?少2年專注招聘、培訓、績效模塊,**有餐飲/連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉勞動法及地???政策,能獨?處理基礎(chǔ)員?關(guān)系問題;
- 具備餐飲?業(yè)基層員?批量招聘成功案例(如單?招聘50?以上)。
2. 軟性能?
- 強結(jié)果導(dǎo)向,能承受招聘旺季的?壓?作節(jié)奏;
- 擅?與?線員?及?店管理者溝通,具備團隊凝聚?;
- 數(shù)據(jù)敏感,能通過招聘轉(zhuǎn)化率、離職率等數(shù)據(jù)優(yōu)化管理動作。
3. 加分項
- 擁有區(qū)域性餐飲基層??渠道資源(如職業(yè)學校、勞務(wù)派遣公司等);
- 熟悉餐飲?業(yè)排班、計件?資等??模式;
- 持有??資源管理師相關(guān)證書。
月薪8K、45歲以下、雙休、五險一金、工作時間:9:00-18:00

工作地點

天津南開區(qū)奧城商業(yè)廣場賓水西道和水上公園東路交口

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津紅橋區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團有限公司
薈駿人力資源服務(wù)(天津)集團有限公司(以下簡稱“薈駿人力”)是我市首批經(jīng)市人力社保部門批準、具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》和《人力資源服務(wù)許可證》的專業(yè)機構(gòu)。公司下轄天津薈愛企業(yè)管理咨詢有限公司、天津市南開區(qū)愛雅職業(yè)培訓學校、普薈人力資源服務(wù)(天津)有限公司等多家機構(gòu),并擁有來自政府部門、高等院校的專家學者及資深律師組成的核心智囊團和專業(yè)的人資團隊,是一家集團化的專業(yè)人資管理公司。公司法定代表人趙芳女士作為天津市南開區(qū)政協(xié)委員,有效的確保運營服務(wù)過程中深刻理解政策走向并嚴格執(zhí)行國家政策、法律法規(guī),為用戶提供專業(yè)人資服務(wù),我司的經(jīng)營理念是“和諧、創(chuàng)新、雙贏”。
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