崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
工作時間:
上九下六,大小周休,法定節(jié)假日全休
任職要求:
1. 具有卓越的溝通技巧;
2. 能夠快速適應工作節(jié)奏,合理安排工作內(nèi)容,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級;
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。