請在簡歷中注明政治面貌
崗位職責:
1.統(tǒng)籌綜合管理部工作,健全完善公司相關人事、行政、黨群管理制度和流程標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責落實公司各項人力資源、行政綜合、黨群工作包括但不限于薪酬、績效、招聘、培訓、文化建設、行政綜合、黨群管理等。
3.負責人力資源的整體規(guī)劃工作。
4.完善公司組織架構,明確崗位職責和權限邊界,建立完善的人力資源配置體系。
5.健全公司的績效考評體系和福利制度,確保該體系制度在用人、留人和激發(fā)員工潛能方面具備積極正向的引導和激勵作用。
6、負責與公司各部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達、溝通反饋工作,監(jiān)督、推進各項制度的落地實施。
7、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策并有效進行員工關系管理,合理規(guī)避各項人事風險,解決勞動爭議和糾紛。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3.中共黨員優(yōu)先考慮。
4.掌握國家人事政策及法規(guī),熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論和實踐知識。
5.具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。