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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)城市所有部門（門店+職能線）的招聘，支持業(yè)務(wù)部門的工作開展，做好招聘規(guī)劃，帶領(lǐng)BP團(tuán)隊(duì)利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求; 2、維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)； 3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5、其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.26～35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有健身經(jīng)驗(yàn)且熱愛健身行業(yè)； 2.具有3-5年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心。