崗位職責(zé):
1、根據(jù)供公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)體系的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,提升培訓(xùn)交付成果;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,形成定期的培訓(xùn)交付結(jié)果;
4、分析不同崗位的培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)專項(xiàng)賦能落地機(jī)制。
任職要求:
1)三年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),大型連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2)具有較強(qiáng)的邏輯思維和規(guī)劃能力
3)有相關(guān)培訓(xùn)理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4)有良好的職業(yè)操守,價(jià)值觀端正,具有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新能力
5)可以適應(yīng)短期出差
6)熟練適應(yīng)各類相關(guān)辦公軟件
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期體檢
職位亮點(diǎn):入職五險(xiǎn)一金專師帶教