崗位職責(zé):
1、深入了解公司業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門管理層緊密合作,提供專業(yè)的人力資源咨詢和解決方案;
2、參與制定和實施人力資源戰(zhàn)略和政策,確保其在業(yè)務(wù)部門的有效執(zhí)行;
3、參與組織設(shè)計與優(yōu)化,提高業(yè)務(wù)部門的組織效率;
4、關(guān)注市場和行業(yè)人力資源動態(tài),及時優(yōu)化人力資源管理策略。
任職要求:
1. 28-40歲周歲,大專以上學(xué)歷,具有生產(chǎn)加工企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉食品安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 管理崗位實際工作經(jīng)驗5年以上。
3.較強的抗壓能力和解決問題的能力,能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件。
4. 工作地點:穆棱。
薪資福利:
1. 早8晚5,周單休-法定。
2. 五險,年終獎。
3. 提供食宿。
1990年以后生人具有統(tǒng)招本科學(xué)歷的,每月補助600元。