崗位職責(zé):
1、電商運(yùn)營和倉儲物流等相關(guān)崗位的招聘,具備獨(dú)立進(jìn)行多渠道招聘的能力;
2、員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)流程、勞務(wù)外包及員工檔案管理;
3、日常員工異常處理,與業(yè)務(wù)部門溝通解決日常工作問題,人事相關(guān)管理制度的執(zhí)行和優(yōu)化;
4、各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作;
5、參與公司員工企業(yè)文化活動的組織策劃及宣傳工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷大專及以上,互聯(lián)網(wǎng)或者物流行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、1年以上人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用電腦表格,熟悉招聘流程或員工關(guān)系管理;
3、吃苦耐勞,思維靈活,有倉儲、快遞物流行業(yè)優(yōu)先。