国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責： 1、迅速招聘企業(yè)高速發(fā)展所需的各類人才，制定人才招聘、培養(yǎng)、管理、貯備規(guī)劃； 2、完善并建立人性化及規(guī)范的人事管理體系，建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 3、有效推行公司文化，建設(shè)一支有凝聚力的、積極高效的團隊，有效激勵員工，協(xié)調(diào)員工間關(guān)系； 4、負責編訂和修改公司各項勞動人事相關(guān)文件，編制并不斷完善人事手冊、公司的各類人事管理制度和行為規(guī)范等； 5、計劃公司的員工培訓事務(wù)，制定定期培訓規(guī)范流程，并有效執(zhí)行培訓計劃； 6、建立并管理公司人才庫，負責勞動合同的制訂、修改、審核和管理； 7、負責公司員工薪酬管理、社保、公積金等事宜； 8、協(xié)助總經(jīng)理做好其他工作。 任職要求 1.大學本科及以上學歷，人力資源管理.社會學.心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；在大中型企業(yè)總部有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.熟悉人力資源組織規(guī)劃管理，及時跟進相關(guān)政策及法律法規(guī)；