雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘培訓(xùn)
主要職責(zé)：
- 招聘需求分析： 與各部門溝通，了解藍(lán)領(lǐng)崗位的招聘需求，制定招聘計(jì)劃。
- 候選人搜尋： 通過(guò)多種渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等）尋找合適的藍(lán)領(lǐng)工人。
- 簡(jiǎn)歷篩選： 對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初步評(píng)估候選人的技能和經(jīng)驗(yàn)是否符合崗位要求。
- 面試安排： 安排并參與面試，評(píng)估候選人的工作能力、態(tài)度和適應(yīng)性。
- 背景調(diào)查： 對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其提供的資料真實(shí)可靠。
- 入職管理： 協(xié)助候選人完成入職手續(xù)，確保其順利進(jìn)入工作崗位。
- 招聘數(shù)據(jù)分析： 定期分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
- 維護(hù)人才庫(kù)： 建立并維護(hù)藍(lán)領(lǐng)工人的人才庫(kù)，確保公司在需要時(shí)能夠快速找到合適的人選。
- 教育背景： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)： 至少2年以上藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)領(lǐng)工人的招聘流程和渠道。
- 溝通能力： 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的員工和候選人有效溝通。
- 分析能力： 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘流程。
- 責(zé)任心： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。
- 團(tuán)隊(duì)合作： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成招聘目標(biāo)。
- 熟練使用辦公軟件： 熟練使用Microsoft Office等辦公軟件，熟悉招聘管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
武進(jìn)區(qū)常州捷翼汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
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長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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