職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系酒店/民宿
【崗位職責(zé)】
1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。
3、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。
4、負(fù)責(zé)酒店員工宿舍的日常管理。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤、核算員工工資等。
6、負(fù)責(zé)酒店空缺崗位的招聘、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事檔案的管理等。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷, 具有2年以上酒店人事行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。
3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
工作地點(diǎn)
海棠區(qū)三亞海棠灣希爾頓花園酒店
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趙女士/人事經(jīng)理
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河南路港控股集團(tuán)有限公司河南路港控股集團(tuán)有限公司，創(chuàng)建于2001年，總部位于國家中心城市鄭州，業(yè)務(wù)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、國際貿(mào)易和先進(jìn)裝備制造四大板塊，經(jīng)過20年的高速發(fā)展，目前已逐步成長為一家集規(guī)?；?、多元化、品牌化為一體的綜合性集團(tuán)公司。路港控股集團(tuán)自創(chuàng)建以來，始終秉持“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價值觀，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競爭力，扎根中原，走向全國，服務(wù)百姓。
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