職位描述
房地產(chǎn)/建筑管理經(jīng)驗(yàn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、設(shè)定崗位及人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；
2、組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；
3、編制人力成本分析報(bào)告及數(shù)據(jù)等，以供決策；
4、組織實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等申報(bào)工作；
5、建立健全員工薪資標(biāo)準(zhǔn)表，及時(shí)發(fā)放員工的各項(xiàng)薪酬，并及時(shí)處理薪酬績(jī)效核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各種異議、申訴；
6、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實(shí)施績(jī)效考核工作，對(duì)各部門績(jī)效考核進(jìn)行評(píng)估，提出建議；
7、協(xié)助上級(jí)不斷完善公司的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，并提出合理化建議.
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源或管理學(xué)等專業(yè),211、985等院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.持有二級(jí)以上企業(yè)人力資源管理師證；
3. 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)且有搭建企業(yè)制度體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
三亞天涯區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈(文明路)A座504
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黎女士/人事
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海南華信建設(shè)集團(tuán)有限公司海南金世紀(jì)建設(shè)工程有限公司始建于2011年4月，注冊(cè)資本1000萬元，是一家集市政、房建、裝修、道路、橋梁、綠化、管道施工等相關(guān)服務(wù)為一體的工程企業(yè)。工程業(yè)務(wù)涉及到市政工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、消防工程、橋梁工程、管網(wǎng)工程、水利工程、園林綠化工程、城市亮化工程、環(huán)保工程、污水處理工程、監(jiān)控工程、基礎(chǔ)工程、防雷工程、模板腳手架工程、人防工程、防水工程、土石方工程、建筑勞務(wù)分包、機(jī)電工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、門窗幕墻工程、通信工程、燃?xì)夤艿拦こ獭⒑拥拦芾?、海綿城市、燈光維護(hù)、市政環(huán)衛(wèi)、舞臺(tái)施工、廣告招牌、機(jī)械租賃、建材租賃,建材、市政管道、鋼管、鑄鐵管道、燃?xì)夤艿赖匿N售,在建筑專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等方面。公司自成立以來，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以信譽(yù)為紐帶，以質(zhì)量為根本，以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中樹立了良好的企業(yè)形象。
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