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一、任職條件： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡35-50歲，有良好的身體素質(zhì)。 3、性別不限。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力，以及良好的語言和文字表達(dá)能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守，廉潔自律。 6、具有8年以上企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)（集團(tuán)化企業(yè)優(yōu)先），精通物資采購(gòu)、水電暖通等設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)、行政服務(wù)等全流程管理。 7、擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)把控，能夠制定和運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化流程（如采購(gòu)比價(jià)機(jī)制、能耗監(jiān)控體系），為企業(yè)降本增效。 8、條件特別優(yōu)秀者，任職資格可適當(dāng)放寬。 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 3、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 4、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。