職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展員工關(guān)系
主要職責(zé)
一、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，合理調(diào)配各公司的人力資源；
二、向公司高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司的綜合管理水平；
三、構(gòu)建和完善適應(yīng)集團公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發(fā)展、員工關(guān)懷)；
四、負責(zé)對人力資源六大模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善；
五、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，組織系統(tǒng)有效、前瞻性、針對性、可持續(xù)的培訓(xùn)；
六、推動人才管理項目，高潛質(zhì)人才選拔標準建立、核心人才評價、核心人才激勵與培養(yǎng)、人才梯隊與繼任管理工作；
七、集團公司人力資源管理的方針、政策和制度的制訂，并指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)執(zhí)行；
八、集團公司企業(yè)文化體系建設(shè)，提煉、塑造、發(fā)展并傳播公司的公司文化；
九、建立完善集團公司行政管理體系，規(guī)范工作流程；
任職要求
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、勞動經(jīng)濟學(xué)及相關(guān)專業(yè)
1、5年以上人力總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系管理知識和實際工作經(jīng)驗。
3、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有大型國企集團公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（其中8年以上管理崗位工作經(jīng)驗）
工作地點
鄭州管城回族區(qū)新發(fā)展大廈
相似職位
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河南南流景文化傳媒有限公司
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職位發(fā)布者
王文豪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南新發(fā)展投資集團有限公司
鄭州市鄭東新區(qū)建設(shè)開發(fā)投資總公司隸屬鄭東新區(qū)管理委員會，是鄭東新區(qū)管委會直屬事業(yè)單位，成立于2009年11月，注冊資本20億元，實行企業(yè)化管理，公司化運營。公司作為鄭東新區(qū)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重要區(qū)域開發(fā)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建的投資主體和對外投資法人，主要承擔五大職能：第一，承擔鄭東新區(qū)區(qū)域內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施及市政公用項目的投資、融資、經(jīng)營；第二，從事授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營和資本運作、盤活國有存量資產(chǎn)及有助于實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值目標的相關(guān)業(yè)務(wù)；第三，從事區(qū)域內(nèi)土地整理、土地開發(fā)利用、委托融資代建等業(yè)務(wù)；第四，從事區(qū)域內(nèi)重大產(chǎn)業(yè)項目的投資和運營；第五，對已建成設(shè)施項目進行運營管理。公司目前下設(shè)10家全資子公司：河南新發(fā)展投資有限公司、鄭州新發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司、鄭州新發(fā)展置業(yè)有限公司、鄭州新發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司、河南新發(fā)展體育文化產(chǎn)業(yè)有限公司，鄭州新網(wǎng)場館建設(shè)管理有限公司、河南新發(fā)投商業(yè)保理有限公司、鄭州新發(fā)展綠化管養(yǎng)運營有限公司、河南新發(fā)展物業(yè)管理有限公司、河南新發(fā)展亞新實業(yè)有限公司。業(yè)務(wù)主要涵蓋鄭東新區(qū)區(qū)域內(nèi)土地整理、保障性住房、工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、市政道路工程、交通設(shè)施工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)及投資、園區(qū)開發(fā)服務(wù)、項目投資管理咨詢服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、廠房及設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)。本次招聘崗位根據(jù)實際工作需要進行子公司間的調(diào)整，具體職位及工作內(nèi)容根據(jù)雙方意向最終確定。（解釋權(quán)歸公司所有）
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