職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展互聯網電子商務
公司非常重視人力資源工作，目前500人+，業(yè)務與組織處于快速發(fā)展期，1~2年往千人規(guī)模發(fā)展，期待熱愛挑戰(zhàn)、富有激情的你加入，攜手共進！
崗位職責：
1. 根據公司戰(zhàn)略制定中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施；
2. 參與公司重大人力管理決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；
3. 構建適合業(yè)務發(fā)展階段的組織管理體系，識別阻礙組織發(fā)展的問題，協同業(yè)務部門以優(yōu)化公司各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革；
4. 根據年度人力資源規(guī)劃，組織開展人才招聘、人才培養(yǎng)與發(fā)展、考核與激勵、企業(yè)文化等相關體系的完善與實施；
5. 帶領團隊推進HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地實施，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)；
2. 8年以上人力資源工作經驗，3年以上500人+互聯網企業(yè)人力負責人或BP Leader崗位經驗；
3. 在人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織變革、人力資源體系構建、HR三支柱、企業(yè)文化建設等方面有較好的沉淀；
4. 知戰(zhàn)略，懂專業(yè)，會賦能，擅管理。
工作地點
鄭州金水區(qū)國際企業(yè)中心2樓
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職位發(fā)布者
田先生/運營總監(jiān)
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鄭州巴巴輝電子商務有限公司企業(yè)介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年，是一家專注女性消費品為主的綜合品牌管理公司，涉及美容護膚、彩妝、洗護、美容儀器、膳食補充劑等領域。國內線上主流平臺均有布局，與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會等平臺深度合作。公司依托于線上渠道運營、用戶運營、內容運營，重視產品研發(fā)、數字化營銷及管理、同時自建倉儲供應鏈體系，讓我們在近幾年實現高速發(fā)展。公司始終重視產品研發(fā)投入，積極引進各領域內專業(yè)人才，堅持不懈地深耕業(yè)務、組織和產品發(fā)展。企業(yè)文化經營理念：長期主義、居安思危、致力于為消費者提供滿意的產品和服務管理理念：長期主義、簡單、坦誠、結果導向、以身作則使命：讓每個生命更具年輕活力價值觀：本分：誠信做人，務實做事成長：不斷學習、持續(xù)成長擔當：敢于擔當、拿到結果激情：擁抱變化、持續(xù)突破發(fā)展歷程 2018年成立巴巴胡電商，以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業(yè)品牌，拓展了小紅書、抖音等內容賽道 2020年美業(yè)品牌RSAS簽約了明星代言，提出“圍繞女性抗衰進行市場化運營”的品牌戰(zhàn)略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場地，團隊規(guī)模擴大至300-500人 2022年在廣州成立產品研發(fā)中心，并聯合珠海先進院，研發(fā)海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發(fā)展部，開啟了接班人計劃（事業(yè)部經理培養(yǎng)），高度重視人才選拔及培養(yǎng) 2024年公司進行品牌化運營，并規(guī)劃拓展海外市場，開始邁向全球化戰(zhàn)略組織發(fā)展公開透明的晉升通道 1.專員、組長/主管、經理、總監(jiān)、副總，明確的晉升標準流程； 2.公司倡導簡單：簡單做人、簡單做事、以結果為導向； 3.公司95后為主，我們喜歡年輕有活力的人！
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