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更新于 5月22日

集團(tuán)人力資源部經(jīng)理

8000-15000元
  • 鄭州惠濟(jì)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理高級人力資源管理師企業(yè)文化在線教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)人力資源部日常管理工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度及月度的人力資源管理工作計劃和目標(biāo)分解計劃,并按計劃推進(jìn)實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)年度人力需求計劃和人員調(diào)配方案,根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行人力資源管理機(jī)制創(chuàng)新、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整和預(yù)算控制; 3.負(fù)責(zé)建立健全勞動合同管理、人事檔案管理、人事規(guī)章制度管理體系和工作流程; 4.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,開發(fā)培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)體系; 5.負(fù)責(zé)制定薪酬、福利和獎懲方案,完善公司的薪酬體系,掌握行業(yè)薪資信息,提出薪酬調(diào)整建議,通過多種方式優(yōu)化人工成本結(jié)構(gòu),合理配置薪資,提高員工滿意度; 6.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督和評估績效管理體系,使績效評價體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳組織工作,推動企業(yè)文化良性發(fā)展;
8.負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作; 9.及時、有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè),持有(一級)人力資源師證,英語技能強(qiáng)者優(yōu)先;
2.五年及以上教育行業(yè)(幼兒園、小學(xué))人力資源管理經(jīng)驗(yàn)(無人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者勿投遞,謝謝),國際學(xué)校人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對現(xiàn)代化人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、企業(yè)制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動人事方面的法律法規(guī),熟悉教育方針政策,熟悉人力資源管理各模塊的基本理論;
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理能力,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守,正直誠信,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作意識,使命感強(qiáng);
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
工作時間:周一至周五8:30-17:30,周六上午8:30-12:00學(xué)習(xí)培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

鄭州惠濟(jì)區(qū)加拿大楓葉小熊小學(xué)(西門)

職位發(fā)布者

郭女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州市惠濟(jì)區(qū)楓葉小熊小學(xué)
一、基本情況楓葉小熊項(xiàng)目是由坐落在溫哥華的加拿大楓葉小熊世界學(xué)校有限公司研發(fā)并擁有,目前在全球30多個國家和地區(qū)擁有500多所學(xué)校,所有項(xiàng)目均由加拿大世界學(xué)校提供完整的教學(xué)體系和課程內(nèi)容。楓葉小熊最大的特色是浸入式教學(xué)模式(English Immersion Education)和以學(xué)生為中心的教學(xué)方法(Child Centered Approach),旨在為孩子的終身福祉和成功奠定基礎(chǔ)。鄭州楓葉小熊幼兒園創(chuàng)辦于2009年,倡導(dǎo)“中國根脈,世界格局,增值幸福,成就未來”的辦學(xué)理念,秉承“不忘本來,吸收外來,面向未來”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,傳承“致中致和,近思致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)精神,目前在鄭州已有6所幼兒園和1所小學(xué),學(xué)校覆蓋鄭州五大區(qū)域。楓葉小熊小學(xué)建校于2017年,是一所融合中西方教育理念的小學(xué),建筑面積11000平方米,開設(shè)24個教學(xué)班,采用小班制教學(xué)。楓葉小熊在世界背景下培養(yǎng)學(xué)生對中國文化的熱愛和對中國身份的認(rèn)同,多元文化的教學(xué)環(huán)境,浸入式的教學(xué)方法,培養(yǎng)全面發(fā)展的孩子。二、我們?yōu)槟峁?.完善的福利保障:社保、住宿、帶薪寒暑假、午餐、體檢、全勤獎、節(jié)日福利、旅游、工裝、員工子女入學(xué)優(yōu)惠、結(jié)婚禮物// 2.系統(tǒng)的培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、帶崗培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、省外參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)、國外游學(xué)培訓(xùn)等//3.工作環(huán)境和氛圍:以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格,充滿激情的工作,熱情互助的同事,優(yōu)渥的外教英語口語的環(huán)境。//4.穩(wěn)定和具有競爭力的薪酬體系:有完善的薪酬體系和晉升機(jī)制,為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。//5.職稱評定:符合條件者,可協(xié)助參與職稱評定。三、我們期望您1.熱愛教育并愿意長期致力于教育領(lǐng)域工作//2.具備良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)//3.保持終身學(xué)習(xí)、成長與提升,且善于合作、勤于探索、樂于參與//4.語言要求:中方老師具備基本的英語技能,可以進(jìn)行簡單的英文交流。英語老師口語流利,達(dá)到全英教學(xué)的水平//5.持有教師資格證,普通話二甲及以上//6.能夠熟練使用office等軟件及多媒體教學(xué)資源四、關(guān)注我們微信公眾號:楓葉小熊、楓葉小熊小學(xué)//幼兒園校區(qū)地址:鄭州市鄭東新區(qū)/二七區(qū)/金水區(qū)/高新區(qū)/惠濟(jì)區(qū)小學(xué)地址:鄭州市惠濟(jì)區(qū)開元路109號楓葉小熊小學(xué)※發(fā)布本招聘廣告企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照名稱:鄭州市惠濟(jì)區(qū)楓葉小熊小學(xué)
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