一、必要條件:
1.本科及以上學(xué)歷,.材料、化學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè),具有光電、電子、半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2 .熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)流程,了解制程原理及目的
3.熟悉各種生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理
4.了解產(chǎn)品常見的缺陷以及預(yù)防和糾正措施;需有SPC的觀念
5.掌握一定材料相關(guān)基礎(chǔ)知識
6.具備工藝的開發(fā)、驗證和改進等相關(guān)知識及DOE設(shè)計邏輯
7.能夠有效地與其他專業(yè)人員和團隊成員交流,以及跨部門溝通
8.上班時間:早八晚五,五天八小時雙休
二、晉升路徑
1.管理類:工程師→副課長→課長→副理....
2.非管理類:工程師→高級工程師→資深工程師...
三、崗位職責
1、SOP程序制定與維護;
2、OP制程作業(yè)訓(xùn)練;
3、SPC維護;
4、制程能力提升;
5、良率維護與提升(缺點碼改善);
6、Second source 導(dǎo)入;
7、Cost down 執(zhí)行;
8、機臺異常排除;
9、制程流程優(yōu)化
四、薪資福利:
1.公司提供五險一金,每年7月按該員上年度月平均薪資調(diào)整繳納基數(shù)(優(yōu)于市場其他公司)
2.免費提供工作餐和班車
3.前期月綜合收入:6000-7500元(津貼項目:績效獎金、加班費)
4.激勵項目:年終獎金、季度獎金、久任獎金、產(chǎn)能提升獎金、提案獎金…
5.福利項目:三節(jié)福利費、生日福利、免費年度員工體檢、年度文體娛樂活動…
6.其他項目:工齡工資、薪資普調(diào)、個人發(fā)展培訓(xùn)、管理培訓(xùn)…
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助