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更新于 6月5日

培訓副總監(jiān)

9000-15000元

職位描述

管理層培訓企業(yè)文化培訓培訓/輔導服務食品/飲料農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責 1、培訓戰(zhàn)略規(guī)劃? 根據(jù)公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展目標,制定年度培訓計劃與預算,確保與業(yè)務部門深度匹配; 搭建分層分類的培訓體系,推動組織能力升級; 2、重點培訓項目落地? 高管領導力發(fā)展、高潛人才梯隊建設、設計混合式線上+線下學習方案;提升培訓覆蓋率和效率; 3、課程開發(fā)與資源整合? 組織內(nèi)外部專家開發(fā)定制化課程,沉淀內(nèi)部知識資產(chǎn);管理培訓資源,優(yōu)化成本和質(zhì)量。 2、效果評估與優(yōu)化 建立培訓效果評估機制,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)迭代項目; 定期向人力資源總監(jiān)匯報培訓ROI,提供人才發(fā)展決策依據(jù)。 3、團隊管理與跨部門協(xié)同 管理培訓團隊,提升專業(yè)技能與執(zhí)行力;協(xié)同HRBP、業(yè)務部門,診斷培訓需求,確保內(nèi)容與業(yè)務痛點掛鉤。 任職要求 1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上培訓相應經(jīng)驗,3年以上團隊培訓管理經(jīng)驗,有乳制品企業(yè)或畜牧業(yè)培訓項目背景者加分; 3、具有良好的親和力和溝通表達能力,擅長行動學習、教練技術等工具,熟悉學習平臺及AI培訓工具應用。 4、具有豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 5、能將培訓與業(yè)務目標、組織文化結(jié)合,通過人力數(shù)據(jù)證明培訓價值。

工作地點

呼和浩特和林格爾縣盛樂經(jīng)濟園區(qū)盛樂北街盛健羊乳集團

職位發(fā)布者

孫女士/盛健人事

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公司Logo內(nèi)蒙古盛健生物科技有限責任公司
內(nèi)蒙古盛健生物科技有限責任公司成立于 2016年9月,占地面積186.28畝??偛课挥诤艉秃铺厥腥闃I(yè)開發(fā)區(qū)和林格爾縣,注冊資金18772萬元,現(xiàn)有員工600余人。下設內(nèi)蒙古盛健農(nóng)牧業(yè)工程技術研究有限公司、內(nèi)蒙古駿羊牧業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古美羊牧業(yè)科技有限公司、內(nèi)蒙古驕羊牧業(yè)科技有限公司和嬰幼兒配方羊奶粉加工廠。2020年公司被認定為第八批內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),同年,在《第四屆中國品牌大會》獲得“誠信建設領軍品牌”及“最具影響力品牌”?,F(xiàn)已完成45個集約化牧場的土地流轉(zhuǎn),已建成單體飼養(yǎng)規(guī)模5000只的標準化奶山羊養(yǎng)殖牧場12個,其中自治區(qū)級種羊場 3個。到2021年,公司現(xiàn)基礎母羊存欄數(shù)5萬余只,累計引進優(yōu)質(zhì)譜系進口種羊1500只。隨著公司戰(zhàn)略布局穩(wěn)步實施和牧場建設的陸續(xù)落實,計劃到 2023年,奶山羊養(yǎng)殖總量達到20萬只,2025年達到50萬只,力爭2026年實現(xiàn)100萬只規(guī)模總量,屆時將輻射以中國乳都核心區(qū)(呼和浩特)為中心200公里半徑的羊奶產(chǎn)業(yè)集中體現(xiàn),以此拉動呼和浩特地區(qū)和烏蘭察布等地區(qū)奶山羊養(yǎng)殖集中、集約、集聚快速發(fā)展。公司興建的乳粉加工基地,總投資 4.3億元,于2020年11月13日取得《食品生產(chǎn)許可證》,并投入生產(chǎn)。該項目采用世界上迄今為止先進可靠的新工藝、新技術,是世界乳品行業(yè)領先的智能制造工廠,可實現(xiàn)產(chǎn)品加工制造全程可控、可追溯的自動化和智能化管理,該項目可實現(xiàn)日處理鮮奶500噸,年產(chǎn)各種品類奶粉1.5萬噸產(chǎn)能。公司堅持采用工業(yè)化思維進行奶山羊的規(guī)?;B(yǎng)殖,圍繞集約、集中、集聚發(fā)展思想,從乳業(yè)戰(zhàn)略全局思考出路,切實走集約化、數(shù)字化、智能化、規(guī)?;?、一體化發(fā)展路線,唯有此才能保障奶類產(chǎn)品全程可追溯,深挖奶山羊產(chǎn)業(yè)技術壁壘,引領奶山羊產(chǎn)業(yè)良性、快速、健康發(fā)展。
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