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崗位職責(zé)： 1、3年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，制定并完善培訓(xùn)體系，涵蓋新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等； 3、組織開展培訓(xùn)需求調(diào)研，通過問卷、訪談等方式，了解員工和業(yè)務(wù)部門需求，確定培訓(xùn)課程主題和內(nèi)容并組織實(shí)施開展； 4、定期評(píng)估培訓(xùn)課程效果，收集反饋意見，對(duì)課程進(jìn)行優(yōu)化和更新； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，組織培訓(xùn)師的培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提升其教學(xué)水平； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及效果評(píng)估，策劃并組織各類企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感； 7、負(fù)責(zé)科技、工信、農(nóng)牧口相關(guān)政策研究并開發(fā)成培訓(xùn)課程 8、企業(yè)對(duì)外宣傳，擅長(zhǎng)小視頻、公眾號(hào)宣傳推廣； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，擅長(zhǎng)鉆研、分析 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，至少有3-5年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科背景優(yōu)先； 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、可塑性強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新精神； 3、具有較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、思維活躍、性格開朗、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、喜歡、擅長(zhǎng)與人溝通； 6、熟練使用Office辦公軟件，文字功底優(yōu)秀。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利 工作地點(diǎn) 匯商廣場(chǎng)-B1匯商廣場(chǎng)B1座4樓4047