工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門整體內(nèi)部人員崗位及實操認(rèn)證工作落地;
2.設(shè)計講義資料,負(fù)責(zé)能力提升項目運行及跟蹤落地,并對項目執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評估、總結(jié)及反饋;
3.聯(lián)合各方資源共同搭建能力提升、崗位認(rèn)證等相關(guān)工作開展;
4.負(fù)責(zé)各類集體活動方案設(shè)計(文化宣傳、誓師、認(rèn)證等)、籌備和組織安排及相關(guān)文宣類輸出,保證活動有效開展的同時增加團(tuán)隊文化氛圍。
任職要求:
1.2年以上快遞、快運物流項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉快遞、快運銷售策略;
3.了解物流運營體系,針對各個環(huán)節(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)操作、流程管控有豐富操作經(jīng)驗,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升整體業(yè)務(wù)綜合實戰(zhàn)水平;
4.有較強的執(zhí)行力以及自我驅(qū)動力。
符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。