完善和優(yōu)化BEEPLUS學(xué)院常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,建立內(nèi)、外部培訓(xùn)體系,在公司內(nèi)部形成一套持續(xù)穩(wěn)定的學(xué)、考、評一體的培訓(xùn)管理機(jī)制,賦能管理人才培養(yǎng),為公司快速高質(zhì)量增長目標(biāo)提供人才儲備;包含以下職責(zé):
1、設(shè)立BEEPLUS學(xué)院年度培訓(xùn)計劃及目標(biāo)分解;
2、BEEPLUS學(xué)院常態(tài)化培訓(xùn)建設(shè);
3、培訓(xùn)講師體系的常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn);
4、培訓(xùn)平臺的搭建與日常管理;
5、培訓(xùn)工具包的搭建與日常管理;
6、會議、活動組織。
任職要求:
1、具備3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)流程,具備從零到壹搭建企業(yè)培訓(xùn)體系工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉培訓(xùn)方法、具備感染力,具備培訓(xùn)講師能力;
3、具備一定公文撰寫能力,過往在企業(yè)有獨(dú)立撰寫公文經(jīng)驗(yàn)。