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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)探索對(duì)外產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)能力輸出，實(shí)現(xiàn)市場化經(jīng)營； 2、獲取養(yǎng)老護(hù)理員等各類資格證書的培訓(xùn)和認(rèn)證的資格與牌照； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和落地，提升培訓(xùn)效果； 4、開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目，包括但不限于開展培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)講師等； 5、與政府、各類行業(yè)協(xié)會(huì)及機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入聯(lián)系與對(duì)接； 6、開展教育培訓(xùn)行業(yè)的研究，撰寫研究報(bào)告，對(duì)行業(yè)趨勢、政策等進(jìn)行分析和預(yù)測。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察力； 3、有過教培行業(yè)BD相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有過C端推廣經(jīng)驗(yàn)或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5、熟悉人社相關(guān)人才政策，有政府和高校資源的優(yōu)先考慮。