任職要求:大專以上文化,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
◆3-5 年零售或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少 1 年擔任店長或同等管理崗位,熟悉門店運營全流程。
◆有烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解烘焙產(chǎn)品特性、受眾喜好,能精準把握市場需求。
經(jīng)營管理
◆具備出色的門店運營管理能力,熟悉人員排班、庫存管理、財務(wù)管理,曾有效提升門店業(yè)績,如
銷售額增長[X]%。
◆擅長制定營銷策略,可根據(jù)當?shù)厥袌龊湍繕丝腿海邉澆?zhí)行營銷活動,提升品牌知名度和顧客
忠誠度。
人員管理:
◆優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵、培訓(xùn)和管理門店員工,打造高績效團隊,降低員工流失率。
◆善于溝通協(xié)調(diào),能處理員工關(guān)系,及時解決工作中的矛盾和問題。
服務(wù)意識:
◆以顧客為中心,具備敏銳的服務(wù)意識,能妥善處理顧客投訴和反饋,提升顧客滿意度。
◆了解顧客需求,不斷優(yōu)化店內(nèi)服務(wù)流程和產(chǎn)品體驗。
其他要求:
◆工作熱情,責任心強,能適應(yīng)烘焙行業(yè)早班、晚班等特殊工作時間。
◆具備較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力,能快速掌握新的產(chǎn)品知識和運營技巧,應(yīng)對市場變化。