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更新于 4月3日

人事行政經(jīng)理

8000-12000元
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
我們是樂口樂飲品廠家,主要做飲料濃漿、果醬、鮮榨類、凍果汁等優(yōu)質(zhì)飲品。
客戶群體:餐飲、水吧、烘焙等商家。 關(guān)乎你切身利益的 1、屬于朝陽行業(yè),自有工廠,可以長期穩(wěn)定發(fā)展;(十分重要) 2、每月10日(節(jié)假日順延)按時發(fā)放工資,從不拖欠工資(十分重要) 3、能掙到錢(你的能力決定你的收入) 4、能適應(yīng)單休 工作職責 1、對集團及各子分公司的職能部門及全體員工進行監(jiān)察; 2、落實公司績效考核政策,并監(jiān)督執(zhí)行。發(fā)揮績效管理的作用,除績效目標制定、執(zhí)行外,重點關(guān)注績效面談、績效改進; 3、公司的風險控制(包括公司內(nèi)部及公司外部兩方面); 4、對人員的入、轉(zhuǎn)、升、離,進行管理; 5、人力行政部預(yù)算編制及執(zhí)行分析; 6、負責集團的招聘工作(每月及時滿足各部門的人員需求及業(yè)務(wù)人員的汰換。); 7、負責集團的培訓工作(月度的員工內(nèi)部培訓、管理層培訓等相關(guān)培訓工作); 8、負責集團的薪酬核算及考勤復核(優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)及薪資核算方式,提高薪資核算的效率); 9、負責集團接待與集團內(nèi)部活動的整體策劃等工作負責集團文化建設(shè),營造良好和諧的企業(yè)文化。 10、梳理優(yōu)化公司現(xiàn)有制度,重點是培訓宣貫落地執(zhí)行。 11、領(lǐng)導交代的其他工作 崗位要求 1、25歲--35歲,形象佳,大學本科(統(tǒng)招)及以上學歷; 2、人力管理經(jīng)驗至少3年以上; 3、人力證書二級及以上; 4、具備統(tǒng)籌各部門及本部門的年度預(yù)算工作; 3、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;

工作地點

北京大興區(qū)星光視界中心1號樓B座1106

職位發(fā)布者

林女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京樂口樂食品科技開發(fā)有限公司
樂口樂簡介樂口樂創(chuàng)立于2009年,是一家專為餐飲企業(yè)研發(fā)飲品的企業(yè),我們致力于專注食品安全“匠心治飲”。目前樂口樂業(yè)務(wù)遍及全國 17個省市,服務(wù)1800+客戶,主要服務(wù)客戶有李先生,紅太陽等優(yōu)質(zhì)餐飲企業(yè)。樂口樂擁有獨立的生產(chǎn)工廠,坐落于山楂之鄉(xiāng)承德市,背靠7萬畝可視化山楂種植基地,采用超高壓(UHP)領(lǐng)先技術(shù)使其營養(yǎng)保留口味鮮榨,從添加調(diào)配到鮮榨濃漿,樂口樂產(chǎn)品滿足各種需要和偏愛。樂口樂研發(fā)方向不只在于自己的需要,更在于與餐飲企業(yè)的共同需要;樂口樂還是一家年輕的企業(yè),樂口樂的成長不只在于自己的成長,更在于與餐飲企業(yè)的共同成長;樂口樂的贏利不只在于自己的贏利,更在于與餐飲企業(yè)的雙贏。
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