崗位職責(zé):
1、 統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源工作,建立科學(xué)、規(guī)范的人力資源管理體系,主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效工作有效開(kāi)展;
2、 組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程;
3、 負(fù)責(zé)人才發(fā)展工作,搭建并完善崗位任職資格和職業(yè)發(fā)展體系,組織開(kāi)展人才評(píng)估、選拔工作;
4、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,健全績(jī)效管理體系,組織并實(shí)施相關(guān)工作;
5、 全面參與企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
4、 具有良好的文字表達(dá)能力及熟練掌握辦公軟件。