職位描述
醫(yī)院
崗位職責：
人力資源管理：
1、制定并執(zhí)行醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關系等全模塊工作。
2、組織制定年度人力資源需求計劃，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率。
3、建立有效的激勵機制和溝通渠道，及時處理員工投訴和糾紛。
醫(yī)務管理：
1、監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，推動醫(yī)療團隊建設。
2、組織醫(yī)務人員的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，提升醫(yī)療團隊專業(yè)水平。
3、協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療服務質(zhì)量和患者滿意度。
綜合管理：
1、參與醫(yī)院重大人事決策，為管理層提供人力資源方面的建議。
2、負責醫(yī)院內(nèi)部各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，推動整體運營效率。
3、完成上級領導交待的其他任務。
任職要求：
學歷與專業(yè)：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、醫(yī)學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉人力資源全模塊。
有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、做過醫(yī)務工作
技能與素質(zhì)：
1、熟悉國家相關法律法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導能力和問題解決能力。
2、具有良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受工作壓力。
工作地點
北京豐臺區(qū)鼎業(yè)未來健康產(chǎn)業(yè)園康辛路6號院6號樓
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- 人力資源部部長6000-10000元
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職位發(fā)布者
朱夏敏/HR
立即溝通
上海全景醫(yī)學影像科技股份有限公司全景醫(yī)學影像是致力于疑難病診斷的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)。作為精準影像的先行者，深度健檢的實踐者、專屬醫(yī)療的提供者，全景以精準影像診斷為主要技術(shù)支撐，以“專業(yè)立身、學術(shù)引領”為發(fā)展理念，執(zhí)行嚴格的質(zhì)控體系，為大眾提供影像診斷、深度健檢、專屬醫(yī)療服務。全景擁有各類全職專業(yè)人才600余名，其中博導、教授、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師等高級職稱80余名，包括國家科技成果二等獎、省市級科技進步一等獎獲得者。配備全球前沿的“多模態(tài)”影像篩查設備——PET/MR，以及西門子、GE、飛利浦的PET/CT、雙源螺旋CT、MR（磁共振）等一系列影像診斷設備，可篩查全身多種良惡性腫瘤、心腦血管疾病和神經(jīng)系統(tǒng)疾病。作為第三方獨立醫(yī)學影像診斷行業(yè)的領跑者，全景創(chuàng)新地提出“融合”概念，即將臨床與影像融合，通過“問計于臨床”，開展基于臨床需求的影像檢查，至今已形成一套完善的影像檢查體系，涵蓋從影像掃描流程到專家診斷，質(zhì)量監(jiān)控的一整套方案，助力臨床診療服務。攜手當?shù)蒯t(yī)院進行廣泛交流與合作，專注于腫瘤和心腦血管疾病的篩查與診斷，比如頸動脈斑塊易損性評估。在“專業(yè)立身、學術(shù)引領”的發(fā)展理念牽引下，全景自成立伊始就極重視科研，協(xié)同臨床開展煙霧病、癲癇病灶定位、腦PET/MR影像量化分析、肝臟脂肪定量分析、關節(jié)軟骨病損等一系列科研合作。積極參與各地科委、衛(wèi)健委的課題研究、專利申請等。2020年,“基于18F-FDG的模擬腦血流灌注參數(shù)成像方法”取得全國發(fā)明專利。全景各中心多次參加國內(nèi)外一流學術(shù)會議，發(fā)表多篇SCI文章，并連續(xù)3年入選全球影響力最大的核醫(yī)學和分子影像盛會（SNMMI），總共有16篇文章被錄取。上海徐匯、杭州、廣州中心已被評為國家高新技術(shù)企業(yè)，科研投入和產(chǎn)出穩(wěn)步增加。全景以集團化、連鎖化為發(fā)展目標。目前目前，上海徐匯和虹口、北京、杭州、廣州、重慶、天津、成都、徐州、南京已運營。公司官網(wǎng)：www.uvclinic.cn
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