職位描述
人力資源管理師招聘薪酬績效行政管理
崗位職責：
1.負責集團人事管理制度的制定、落實執(zhí)行和維護完善
2.負責制定集團人力資源規(guī)劃
3.負責集團人力資源定崗定責定編以及招聘和面試，以及崗位調整
4.負責員工入職、試用期、轉正和離職管理
5.負責員工培訓和新員工培訓
6.負責員工的考勤、薪資核算、薪資調整、績效考核
7.員工登記信息、入職資料及聘用合同等人事檔案資料收集、管理并送交檔案管理員存檔
8.負責集團員工薪酬、升降級、獎勵處分等的管理
9.負責每月進行集團及所屬企業(yè)的人力資源盤點和崗位人才需求調研，制定人才招聘計劃
10.負責集團行政管理工作
任職要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有集團公司、工業(yè)企業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
北京海淀區(qū)學院南路76號
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職位發(fā)布者
王女士/HRM
三日內活躍立即溝通
中焜集團有限公司中焜集團有限公司（以下簡稱“中焜集團”）始建于2003年，集團總部決策中心在北京，以信息、科技、政治、文化、交流為產業(yè)運行羽翼，經營中心以華北地區(qū)青島為中心，華南地區(qū)以深圳為中心，形成集團旗下32家子公司布局各產業(yè)板塊的發(fā)展服務于全國各地。中焜集團秉承“創(chuàng)新、引領、合作、共贏”的企業(yè)文化，歷經十余年穩(wěn)健經營和高效發(fā)展，分別在現代工業(yè)、現代農業(yè)、現代地產、大型產業(yè)園區(qū)、智能信息化、金融基金、新興產業(yè)（教育醫(yī)療、環(huán)保節(jié)能）等行業(yè)領域開展業(yè)務的實業(yè)型、多元化生態(tài)產業(yè)集團。中焜集團積極響應國家《中國制造2025》戰(zhàn)略，與中國鋼研集團深度合作，特別對山東省乃至全國的新舊動能轉換和雙招雙引工作意義重大，發(fā)力深耕航空航天、軍工高端裝備及新材料工業(yè)領域；集團堅持“鄉(xiāng)村振興、科技支撐”的國家戰(zhàn)略，“綠色發(fā)展、開放共享、農業(yè)物聯、三產融合”為方向發(fā)展現代農業(yè)；積極響應國家《“十二五”國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》在新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保土壤治理與改良、新一代信息技術、教育醫(yī)療等戰(zhàn)略新興產業(yè)作為重點發(fā)展方向和主要任務。為國民經濟、國防建設和航天航空事業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。
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