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崗位職責(zé)： 1.深入了解公司產(chǎn)品和主流競(jìng)品獲客模式等，持續(xù)迭代用戶增長(zhǎng)策略方案，綜合運(yùn)用各類手段達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)； 2.分析并不斷優(yōu)化用戶從認(rèn)知到交易的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行拉新流程設(shè)計(jì)、效果評(píng)估和改進(jìn)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 3.據(jù)用戶特性及產(chǎn)品屬性，通過(guò)用戶分層等手段制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略； 4.能通過(guò)商務(wù)合作、內(nèi)容引流、增長(zhǎng)活動(dòng)、運(yùn)營(yíng)工具等多種方式，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升社群粘性； 5.在有效增長(zhǎng)的同時(shí)提高用戶價(jià)值，針對(duì)不同來(lái)源和屬性的用戶設(shè)計(jì)后續(xù)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化方案，并根據(jù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整增長(zhǎng)和運(yùn)營(yíng)方案； 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，可快速找定位問(wèn)題并找到解決路徑； 3、有良好的溝通能力及較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，有用戶分層精細(xì)化運(yùn)營(yíng)成功案例的優(yōu)先，熟悉新用戶增長(zhǎng)和老用戶活躍； 4、有成熟的方法論和底層思考能力，有極強(qiáng)的目標(biāo)感，有一定抗壓能力。 5.有SaaS類TOB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 6.有工業(yè)軟件用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 7.有面向制造業(yè)企業(yè)用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。