雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源管理員高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
- 薪酬體系構(gòu)建與維護(hù)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源政策，設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)薪酬體系，確保薪酬水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 薪酬調(diào)研與分析：定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，為公司薪酬決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)：制定和完善績(jī)效管理制度，包括績(jī)效指標(biāo)設(shè)定、評(píng)估流程、獎(jiǎng)懲機(jī)制等；
- 薪酬與績(jī)效數(shù)據(jù)分析：對(duì)薪酬和績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行定期分析，為公司管理層提供決策支持；
- 員工溝通與咨詢：解答員工關(guān)于薪酬和績(jī)效方面的疑問(wèn)，提供必要的咨詢和支持。
- 激勵(lì)政策的設(shè)計(jì)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司激勵(lì)政策的設(shè)計(jì)、優(yōu)化，并定期分析，為公司管理層提供決策支持。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上薪酬績(jī)效或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬和績(jī)效管理流程，有豐富的激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的經(jīng)歷，有外企、跨國(guó)企業(yè)、上市公司在職經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉人力數(shù)據(jù)分析維度，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具； 英語(yǔ)通過(guò)4級(jí)或6級(jí)考試，能使用英語(yǔ)通過(guò)郵件正常處理溝通事宜。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系；
- 對(duì)人力資源管理工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
- 有薪酬績(jī)效項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
寒亭區(qū)潤(rùn)豐化工：山東濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)氯堿路03001號(hào)
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職位發(fā)布者
郝明青/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司山東濰坊潤(rùn)豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國(guó)休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個(gè)下屬子公司，在全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國(guó)第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報(bào)體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及高額績(jī)效獎(jiǎng)金等。2、福利計(jì)劃：※基本保障：六險(xiǎn)二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機(jī)會(huì)，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；資深員工獎(jiǎng)；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計(jì)劃，可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購(gòu)房補(bǔ)貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃、開(kāi)闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會(huì)，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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