崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)軟體家居產(chǎn)品的特性和市場(chǎng)需求,制定詳細(xì)、科學(xué)的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性;
2、建立質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等,確保質(zhì)量管理工作的系統(tǒng)性和規(guī)范性;
3、原材料檢驗(yàn):對(duì)進(jìn)入車間的原材料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),確保原材料符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,防止不合格原材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié);
4、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,確保生產(chǎn)工藝和操作流程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;
5、成品檢驗(yàn):對(duì)生產(chǎn)完成的成品進(jìn)行全面的質(zhì)量檢驗(yàn),確保成品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,對(duì)不合格品進(jìn)行隔離和處理;
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),包括原材料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)和成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)措施;
7、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目:根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,組織相關(guān)人員實(shí)施,并跟蹤改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和效果,確保質(zhì)量問(wèn)題的有效解決;
8、質(zhì)量培訓(xùn):定期組織員工進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)和技能的培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平,為公司的質(zhì)量改進(jìn)和提升提供有力支持;
9、客戶投訴接收:負(fù)責(zé)客戶投訴的接收和記錄工作,對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行初步分析和分類;
10、投訴處理:組織相關(guān)人員對(duì)客戶投訴的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和處理,制定解決方案并跟蹤解決過(guò)程,確??蛻敉对V得到及時(shí)、有效的解決;
11、反饋與改進(jìn):將客戶投訴處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,并根據(jù)客戶投訴情況對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化;
12、參與產(chǎn)品研發(fā):與研發(fā)部門緊密合作,參與新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)過(guò)程,提供質(zhì)量方面的建議和支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,特別是在質(zhì)量管理、工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有多年軟體家居或相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟體家居產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程、質(zhì)量控制要點(diǎn)有深入的了解;
3、熟悉ISO9000等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練運(yùn)用這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)和改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
4、了解軟體家居產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn),能夠制定并執(zhí)行科學(xué)、合理的質(zhì)量檢驗(yàn)方案;
5、具備較強(qiáng)的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問(wèn)題,并提出有效的改進(jìn)措施;
6、具備較強(qiáng)的溝通能力和決策能力,能夠妥善處理質(zhì)檢過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)和反饋;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、包住、定期體檢、免費(fèi)班車