任職要求:
1.1年齡30周歲以上,印刷包裝或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
1.2具有三年以上印刷企業(yè)的工作經(jīng)歷,兩年以上品控工作經(jīng)驗;
1.3熟練掌握包裝印刷各道工序的工藝技術(shù),有ISO9001管理體系經(jīng)驗,對體系的管理模式熟悉;
1.4有較強的管理能力,能夠獨立主持品管部門的各項日常工作,包括實驗室的管理;1.5對工作認真嚴謹,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于在工作中提出異議,具有較強的分析、處理品質(zhì)異常問題的能力,針對客戶反饋問題能很好地與客戶進行溝通;
1.6具有良好的溝通能力,有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;1.7熟練使用辦公自動化軟件。
工作職責(zé):
2.1遵守公司一切規(guī)章制度,一切管理行為向生產(chǎn)總監(jiān)負責(zé);
2.2負責(zé)制定本部門的制度并跟進落實;
2.3負責(zé)對原輔材料的入廠檢驗、半成品過程檢驗、產(chǎn)成品的出廠檢驗(包括外送檢驗);并對產(chǎn)品各種質(zhì)量問題處理,驗證相關(guān)部門質(zhì)量改善措施的有效性;
2.4對公司各種質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,每月或必要時召開質(zhì)量專題會,并必要時進行通報;
2.5負責(zé)關(guān)鍵原材料供方、外包方的質(zhì)量評審;
2.6負責(zé)提供并陪同客戶驗廠的一切檢驗工作;
2.7組織第二方、第三方的體系審核及整改工作;
2.8負責(zé)ISO9001的循環(huán)內(nèi)審工作,確保其持續(xù)有效、充分和適宜;
2.9負責(zé)對客戶質(zhì)量投訴的處理及結(jié)果上報;
2.10負責(zé)對下屬人事推薦和考評的工作;
職位福利:包吃、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利、加班補助、績效獎金、定期體檢、