崗位職責(zé):
1、依據(jù)客戶規(guī)格要求,制定內(nèi)部管控標(biāo)準(zhǔn),每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝參數(shù)、質(zhì)量狀況是否滿足標(biāo)準(zhǔn),發(fā)生或發(fā)現(xiàn)異常時(shí)停止生產(chǎn)并啟動(dòng)《異常處理流程》;
2、查看生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)并使用質(zhì)量工具分析數(shù)據(jù),識(shí)別波動(dòng)趨勢并推動(dòng)生產(chǎn)部門對(duì)異?;蜈厔輰?shí)施臨時(shí)糾正或改善,驗(yàn)證措施有效性;
3、對(duì)成品檢驗(yàn)不良、客戶反饋不良/投訴,組織跨部門會(huì)議分析根本原因(5Why),制定、并驗(yàn)證糾正與預(yù)防措施的有效性,歸檔到文件(FMEA、QCP、DFX、SOP/SIP等)
4、對(duì)生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)、客戶反饋/投訴的不良對(duì)IPQC進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1、異常處理:來料不良、制程不良、客訴不良的分析處理;
2、品質(zhì)數(shù)據(jù)整理、分析;
3、主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議;
4、主導(dǎo)/推動(dòng)品質(zhì)改善(含專案改善),流程梳理、標(biāo)準(zhǔn)制訂與完善;
5、客戶審核及現(xiàn)場稽核對(duì)應(yīng)、問題點(diǎn)改善;
6、IPQC培訓(xùn)及能力提升(品質(zhì)工具學(xué)習(xí)與應(yīng)用、品質(zhì)控制知識(shí)培訓(xùn)與推廣)。