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非深圳上班?。?！在河源上班介意勿投 任職要求： 1、年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，具備工程工藝技術(shù)工作經(jīng)歷，質(zhì)量原則性立場(chǎng)強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)（質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)制定符合用戶需求、符合客戶企業(yè)的發(fā)展需求，管理和標(biāo)準(zhǔn)不死板）； 2、具有 5年以上醫(yī)療器械品質(zhì)經(jīng)理同等崗位質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電子血壓計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉電子血壓計(jì)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)和質(zhì)量管理體系。掌握質(zhì)量控制方法和工具，如 SPC、FMEA、8D 等。 4、具備良好的電子技術(shù)知識(shí)，能夠分析和解決電子電路方面的質(zhì)量問(wèn)題； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和合作； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承受工作壓力。 6、自己要能制定出血壓計(jì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，自己要能熟練使用操作質(zhì)量檢測(cè)測(cè)量?jī)x器，動(dòng)手執(zhí)行能力要強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)制定和完善公司醫(yī)療器械（電子血壓計(jì)）的質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 13485、FDA、CE等），并持續(xù)監(jiān)督其有效運(yùn)行和不斷改進(jìn)。 2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：主導(dǎo)制定電子血壓計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量控制流程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到既定的質(zhì)量要求。 3、供應(yīng)商質(zhì)量管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，對(duì)原材料、關(guān)鍵部件及外協(xié)加工件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控，確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 4、質(zhì)量控制與改進(jìn)：運(yùn)用SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）、FMEA（失效模式與影響分析）、8D（問(wèn)題解決8步法）等質(zhì)量控制方法和工具，識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析、制定糾正預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證其有效性，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 5、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)與審核：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包括來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及出貨前檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。同時(shí)，參與產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、型式檢驗(yàn)及第三方審核等工作。 6、質(zhì)量培訓(xùn)與意識(shí)提升：組織并開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，提升全員質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)技能，營(yíng)造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。 7、客戶投訴與不良品處理：建立客戶投訴處理機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)并有效處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行原因分析、責(zé)任判定，并制定和實(shí)施糾正與預(yù)防措施，防止問(wèn)題再發(fā)生。 8、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售等部門緊密合作，協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率的同步提升。 9、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新質(zhì)量管理理念，引入并推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提升公司的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。 10、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期收集、整理并分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，向上級(jí)管理層匯報(bào)質(zhì)量管理工作的進(jìn)展、成效及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。 （注：必須有品質(zhì)成品工作經(jīng)驗(yàn)，半成品經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞?。。。?/div>